dans la demande du RF j'ai joins que l'attestation de travail, est ce qu'il faut joindre le contrat de travail également ou l'attestation de l’employeur suffit ?
Bonne question. dans la loi c'est prévu attestation employeur ou contrat de travail. il y a bien un ou! mais pour certains, on l'aura demandé les deux.
Ce qu'il faut retenir, il faut envoyer le contrat encours (signé et cacheté par l'entreprise) et attestation d'employeur actuelle (signée et cachetée) et les attestations de travail des anciens employeurs (situation des 12 derniers mois)
Bonjour, J’aimerais avoir votre avis svp sur ma situations 1 ans que suis arrivé en France, j’ai pas m’y longue temps à trouvé formation alternance. Au terme de mon contrat de 8 mois mon employeur me donne le contrat CDI . Jusque-là ma vie est n rose. Je précise que Suis marié à une Française et là ça fais 2 ans quand est ensemble. Maintenant je constate que ma femme me trompe et elle est enceinte Les questions sont : est-ce que mon visa de regroupement familiale vas être retiré si je divorce d elle ? Est-ce je peux changer mon visa de regroupement on travaille? Je vous remercie pour votre réponse
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