Le président d'une entreprise informatique a des doutes sur l'efficacité d'un de ses programmeurs. Il demande donc au directeur en charge de son département de lui écrire un court mémo a son sujet décrivant l'employé et le travail qu'il fait pour l'entreprise.
A: Monsieur le Président De: Le Directeur Mon assistant programmeur, est toujours en train de travailler à son bureau avec assiduité et diligence, sans jamais perdre son temps en jasant avec ses collègues. Jamais il ne refuse de passer du temps pour aider les autres et malgré cela, il termine ses projets à temps. Très souvent, il rallonge ses heures pour terminer son travail, parfois même en sautant les pauses café. Il est une personne qui n'a absolument aucune vanité en dépit de ses accomplissements remarquables et de sa grande compétence en informatique. C'est le genre d'employé de qui on parle avec grande estime et respect, le genre de personne dont on ne peut se passer. Je crois fermement qu'il est prêt pour la promotion qu'il demande, considérant tout ce qu'il nous ap- porte. L'entreprise en sortira grande gagnante. Signé: Le Directeur
Le président reçut peu après un autre mémo du Directeur:
A: Monsieur le Président De: Le Directeur Monsieur, Quand j'ai écrit mon dernier mémo relativement a mon assistant programmeur, ce connard lisait par dessus mon épaule. Svp, relisez mon message en ne retenant QUE LES LIGNES IMPAIRES...
NB: je l'ai mis dans halka, comme y'a que fifi qui est intervenue, je me suis dis que les autres ne l'on pas vus.
le duxième choix du directeur ne m'étonnes pas par contre le premier oui , c'est devenu trop difficile d'en avoir de nos jours, surtout si tu as un chef concencieux et qui mette tous tes efforts sur son comptes et tous ses echecs sur ton dos. mais ça reste marrant , je crois que c'était le but , de distraire
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