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Sab-15 a écrit:
Salam à tous,
Je vais essayer d’être claire dans mes explications.
Je travaillais 35h voir 42h par semaine ce qui ne me dérangeait pas car j’avais 2 jours de repos le samedi et dimanche.
Je fais une semaine sur deux, 6h-14h et l’autre semaine 14h-22h
Parfois on faisait 5h-14h, je disais que ça ne me dérangeait pas vu que j’ai mes 2 jours de repos que je trouve le plus important pour moi.
Le gros souci c’est que le patron, nous a dit qu’on devait travailler 6 jours sur 7 et qu’il réduirait les effectifs moi n’étant pas virée mais l’ennuie c’est de travailler 6 jours sur 7 et qu’il nous a dit si vous n’êtes pas content c’est la porte mais de base j’ai signé pour un contrat de 35h.
Le nouveau contrat m’arrive par mail vendredi et c’est écrit: du lundi au samedi 5h -14h et l’autre semaine 14h-23h déjà ils nous rajoutent des heures, mais le gros souci c’est que c’est écrit « sur une durée hebdomadaire de 35h » ce qui est totalement faux !!!
Car en calculant ça fait 54h !!! Avec 30mn de pause mais les 30mn sont comptés dans le contrat de base donc ça reste 54h !!!
Ce n’est pas normal dans le code du travail non ?
Car je me suis renseignée déjà un employé n’a pas le droit de travailler plus de 48h par semaine.
Donc que faire ? Appeler l’inspection du travail et leur expliquer au risque de me faire virer ?
Car je trouve ça inadmissible, je tiens quand même à mon travail mais je ne peux pas travailler comme une « esclave » non plus…
Ou bien je me trompe et que c’est normal ?
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Diurne a écrit:
Salam
C est illégale … quelle genre de taffe tu fais ? Tu es française ? Fin pas immigre ? C est ps normal de travailler autant …. Va voir l aide hydrique avant de signer quoi ce soit ou même un syndicat ton contrat est pas nette et s’il te vire tu l attaques au prud’homme
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papagaté a écrit:
Salam,
Tu peux passer un coup de fil anonyme à l'inspection du travail en precisant bien que tu souhaites garder l'anonymat de peur d'être virée. Et tu verras débarquer incessamment sous peu un inspecteur qui viendra contrôler ton boss sur le lieu de travail. J'ai un pote qui a fait ça l'inspectrice lui a dit "ah ouais? Ok j'arrive" et elle a débarqué le jour même.
Apres renseigne toi si les heures supp sont payées et si non pourquoi.
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Marlbor0 a écrit:
Bonsoir,
Avec ce genre d'horaires, tu dois avoir une fiche de paie à plus de 2000 euros net
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citronnette a écrit:
Salam
Par chez moi, l'inspection du travail ne se contacte que par mail.
Généralement, tu envoies ton problème par mail et ils se chargent de mettre en demeure le patron derrière sans te citer. Malgré tout, s'il faut aller aux prud'hommes, t'auras pas le choix.
En attendant, contacte-les quand même et tu verras la suite des événements. T'es pas obligée d'aller jusqu'au bout.
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Sab-15 a écrit:
Salam, je sais mais c’est pas une vie de passer tout son temps au travail honnêtement ça ne m’intéresse pas. J’ai besoin de souffler chez moi tranquille même si je ne fais rien de spécial mais ça fait du bien de se reposer physiquement et moralement
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Sab-15 a écrit:
Moi je veux juste les contacter pour qu’il règle l’affaire sans fracas mon but c’est pas d’aller au prud’hommes non plus
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