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Entretien d’évaluation je suis trop énervée ! ! !
p
25 janvier 2005 14:45
Je viens de passer mon entretien d’évaluation avec ma responsable normalement prévu a 14h00 je l’ai passé a 11h30.
Bref elle a commencé comme ça : tu m’as pas l’air motivée par rapport à l’année dernière et moi je lui répond mais pas du tout…

Après elle me dit tu es trop timide alors que non je travail pas directement avec elle je travail plus avec le chef de la division donc elle ma reproché de ne pas allez la voir pour faire un bilan

Bref j’ai eu une augmentation de 2% donc le minimum ainsi qu’une prime et pareil le minimum aussi

J’ai la rage ! !
Alors que je m’étais donner à fond et voilà comment on me récompense ! !
H
25 janvier 2005 14:48
Je vous entends souvent parler "d'entretien de motivation"?
Peux-tu m'en dire +? Ca se passe que dans le privé où aussi dans le public?
Merci
p
25 janvier 2005 14:51
C'est comme à l'école, tu as un entretien avec ta responsable une fois par an
Moi je travail dans le privé et sachant que certains obtiennent des augmentations et des primes importantes
B
25 janvier 2005 14:55
Salam aalikoum



Quand elle te pose une question

il ne s'agit pas de lui repondre "moi je lui répond mais pas du tout…"

il faut appuyer ta reponse par des arguments solides

sinon c'est du vent...

Il n'est pas trop tard tu peux preparer des arguments et retroune la voir, demande lui 10min et explique toi avec elle
[b]Plus rien ne m'étonne[/b]
H
25 janvier 2005 14:55
dilara a écrit:
-------------------------------------------------------
> C'est comme à l'école, tu as un entretien avec ta
> responsable une fois par an
> Moi je travail dans le privé et sachant que
> certains obtiennent des augmentations et des
> primes importantes


hum, hum, en Belgique ça se passe pas pareil,, du moins pas à ma connaissance. Dans le public, koi kil en soit tu as une augmentations tous les 4ans, avec ou sans efforts! winking smiley
l
25 janvier 2005 14:57
dilara, pour l'année prochaine ne te fais pas avoir, fais toi voir par celle qui donne les augmentations, va souvent chez elle et montre lui a quel point tu es motivée. et je suis sur que tu es timide alors lache toi un peu au boulot, prends exemple sur les autres. allez courage, je compte sur toi!
p
25 janvier 2005 15:00
Les autres normal elles sont toujours derrières comme des tou-tou stp
Bref j’ai pas dis mon dernier mot j vais voir le responsable de ma division pour recommencer l’évaluation mais j’aurai pas plus d’augmentation j suis dégoutté là
Là elle va vraiment voir comment je suis quand je suis pas motivé
k
25 janvier 2005 15:03
Un entretien d'évaluation ça se prépare ... as-tu eu des docs de préparation, l'as tu aussi passé l'année dernière ? sur quoi c'est elle appuyer pour dire que tu ne sembles plus motivée, avait-elle un bilan, des chiffres ...
p
25 janvier 2005 15:06
Non elle avait aucun chiffre juste elle ma dit je te trouve moins motivé
vu que j'ai plus beaucoup de travail mais c est de leur faute pas de la mienne
maintenant elle a rien a me reprocher sur mon travail bref j m investirai plus comme je l ai fait depuis 2 ans que je suis là
B
25 janvier 2005 15:10
dilara a écrit:
-------------------------------------------------------
> Les autres normal elles sont toujours derrières
> comme des tou-tou stp
> Bref j’ai pas dis mon dernier mot j vais voir le
> responsable de ma division pour recommencer
> l’évaluation mais j’aurai pas plus d’augmentation
> j suis dégoutté là
> Là elle va vraiment voir comment je suis quand je
> suis pas motivé
>


remue toi un peu!!


Pas d'arguments??

tu arrives en avance au travail ou bien tu es tjs en retard??
le soir quand c'est l'heure de rentrer tu es la 1ere a partir ou bien il t'arrive de partir 10min apres ou plus pour terminer un boulot?

si tu n'arrives jamais en retard et rarement malade, c'est un bonne argument pour la motivation
[b]Plus rien ne m'étonne[/b]
k
25 janvier 2005 15:12
Tu t'investiras plus
ou
tu ne t'investiras plus

Enfin bref ils vont finir par te mettre au placard : tu as moins de boulot, tu es moins motivée et tu vas l'etre encore moins donc .... attention ...
p
25 janvier 2005 15:17
Bass a écrit:
-------------------------------------------------------
> dilara a écrit:
> --------------------------------------------------
> -----
> > Les autres normal elles sont toujours
> derrières
> > comme des tou-tou stp
> > Bref j’ai pas dis mon dernier mot j vais voir
> le
> > responsable de ma division pour recommencer
> > l’évaluation mais j’aurai pas plus
> d’augmentation
> > j suis dégoutté là
> > Là elle va vraiment voir comment je suis
> quand je
> > suis pas motivé
> >
>
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> remue toi un peu!!
>
>
> Pas d'arguments??
>
> tu arrives en avance au travail ou bien tu es tjs
> en retard??
> le soir quand c'est l'heure de rentrer tu es la
> 1ere a partir ou bien il t'arrive de partir 10min
> apres ou plus pour terminer un boulot?
>
> si tu n'arrives jamais en retard et rarement
> malade, c'est un bonne argument pour la motivation
>
> plus rien ne m'etonne



question boulot y a rien a me reprocher
B
25 janvier 2005 15:46
Salam aalikoum

Dilara

--->question boulot y a rien a me reprocher

tu peux le prouver?
[b]Plus rien ne m'étonne[/b]
p
25 janvier 2005 15:48
il le save mais vu que ma division ne fait pas de chiffre d'affaire tout le monde prend voilà tout
a
25 janvier 2005 16:50
LES RESPONSABLES AIMENT BIEN LA LECHE ...
p
25 janvier 2005 20:41
oui grave mon objectif pour 2005 la leche comme tu dis
K
25 janvier 2005 23:12
au boulot il faut tout faire pour montrer qu'on est indispensable meme si on ne bosse pas trop !
KENZARELLBilal mon bébé je ne t'oublierai jamais
 
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