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pouliOzoulives a écrit:
Salam
Si elle a assurée et qu'elle a plu à son recruteur elle n'a rien à craindre.
J'ai déjà vu une personne arrivée en retard (1/2 heure) mais qui a été prise au détriment d'un autre candidat qui lui est arrivé en avance...les deux personnes avaient les mêmes compétences pourtant.
Maintenant ça ne veut pas dire qu'on a le droit d'arriver en retard à un entretien.
Voilà pour ma contribution.
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saidaaa a écrit:
felicitaion pour le poste, meme si je suis un peu suciptibel sur ce principe. ca fait peur dapprendre ca !!
mais tu peu me dire dans quel secetur tu trvaille?
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saidaaa a écrit:
Une question est ce que le recruteur peut parler de salaire, meme si il n est pas sur d accepter la candidature?
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nora12 a écrit:
salam
Donc je crois, que tou est question de "chance".