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Loveislam89 a écrit:
Wa Aleykum Salam
Sacré dileme, pour ma part quand j'avais été dans une situation similaire il y a quelques années j'avais démissionner cat lorsque on va te poser un entretien en plein jeudi apres midi ... tu fais comment lol?
Aussi j'avais du mal a chercher un travail en retrant du job , j'etais KO , du coup je cherchais le dimanche et lol c'etait pas top.
Donc je comprends ton envie.
Du coup si tu es dans un secteur d'activité qui recrute n'hésite pas à demissioner.
3 mois de preavis c'est ennorme quand meme.
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Fleur2018 a écrit:
Coucou alors moi personnellement je te conseille d'en parler à ton chef de lui faire part de ton souhait de partir et lui demander s'il accepterai de réduire ton préavis
D'une part cela lui donne aussi le temps de trouver une solution pour ton futur remplacement et ensuite en ressources humaines ils savent bien qu'il est préférable de laisser partir une personne qui ne veut plus rester que de l'obliger a faire son préavis intégralement et donc payer un salarié qui fera sans doute plus son travail Et qu'il risque de demotiver les autres
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Cheese-cake a écrit:
Je suis d'accord avec ce que tu dis.
Je pense dans un premier temps lui poser la question par curiosité.
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Double bonheur a écrit:
Bonjour,
Si j'étais toi, je procéderai de la manière suivante (c'est ce que m'a appris l'expérience, que Dieu me pardonne):
Je dirai en entretien que suis disponible de suite ou sous préavis réduit. Si tu as le taff, tu vas parler à ton supérieur. S'il n'est pas d’accord pour réduire ton préavis, tant pis, ne pourra rien faire contre toi, même si à partir d'un jour tu n'y vas plus.
Je te dis ça car, parfois, c'est juste un motif juste pour refuser ta candidature. Au moins comme ça tu vas être sûre qu'ils te veulent et seront obligés de signer.
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Double bonheur a écrit:
Bonjour,
Si j'étais toi, je procéderai de la manière suivante (c'est ce que m'a appris l'expérience, que Dieu me pardonne):
Je dirai en entretien que suis disponible de suite ou sous préavis réduit. Si tu as le taff, tu vas parler à ton supérieur. S'il n'est pas d’accord pour réduire ton préavis, tant pis, ne pourra rien faire contre toi, même si à partir d'un jour tu n'y vas plus.
Je te dis ça car, parfois, c'est juste un motif juste pour refuser ta candidature. Au moins comme ça tu vas être sûre qu'ils te veulent et seront obligés de signer.
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Double bonheur a écrit:
A mon avis, c'est risqué de lui poser la question directement. Ca peut refroidir les relations entre vous, voir il peut commencer à chercher à te remplacer et quand il trouvera te faire de la misère. Les gens sont imprévisibles et parfois méchants gratuitement.
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CHN-W a écrit:
Assalâmou 'alaykoum wa rahmatoullâh.
Comment ça se fait que le préavis est de 3 mois ? C'est dans la convention collective de ta branche ?
Moi, c'était un mois. Je bossais 1 jour et demi par semaine dans la nouvelle boîte. Au bout de quelques temps, il m'a proposé le temps plein. J'ai dit ok. J'ai fait mon préavis d'un mois et je suis passé en temps dans la nouvelle boîte.
Si tu as des économies et beaucoup d'opportunités, tu peux y aller.
Wassalâmou 'alaykoum wa rahmatoullâh.
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Cheese-cake a écrit:
Par contre je ne pourrai pas partir si ma boite n'est pas d'accord. Quitter son poste du jour au lendemain c'est vraiment pas pro, j'suis dans un milieu où les gens se connaissent, le monde est petit, je tiens à mon image.
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Cheese-cake a écrit:
C'est exactement ça j'ai peur qu'un froid s'installe. Mon supérieur n'est pas ce qu'on appelle qqn de compréhensif et bienveillant.
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Cheese-cake a écrit:
3 mois car j'ai un statut de cadre
Je suis à temps plein je peux pas bosser ailleurs en même temps et puis les postes sont à pourvoir à temps pleins.
J'ai des économies c'est pour ça que je me pose la question de démissionner sans avoir un poste tout de suite derrière. Il y a souvent des opportunités.
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Cheese-cake a écrit:
3 mois car j'ai un statut de cadre
Je suis à temps plein je peux pas bosser ailleurs en même temps et puis les postes sont à pourvoir à temps pleins.
J'ai des économies c'est pour ça que je me pose la question de démissionner sans avoir un poste tout de suite derrière. Il y a souvent des opportunités.
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Double bonheur a écrit:
Si tu démissionnes tu ne vas pas être attractive. D'un seul coup ta cote va lourdement baisser.
Au fait il faut être en poste et libérable immédiatement si eux ont des besoins ou sous un délai si la personne qui occupe le poste fait son préavis.
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CHN-W a écrit:
Cadre, le pays où c'est open bar sur les heures supp ?
Déterre la hache de guerre et part sans regret.
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