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salam,

j'ai un devoir à faire en ressource humaine qui consiste à réaliser un questionnaire (un entretien individuel) sur le métier que je souhaite.
mais je ne sais pas par quoi commencer, donc si vous avez des exemples à me fournir sa serai super gentil de votre part.


merci d'avance.



Modifié 1 fois. Dernière modification le 01/11/06 13:11 par sabah59.

regarde ds le forum général ya un sujet ki traite ce theme de rania55 <reussir son entretien d'embauche>

Salam

Je ne commprends pas.
tu dois réaliser un questionnaire (unentretien individuel)...
Si je comprends bien, tu dois réaliser la trame, ou un questionnaire qui te servira de fil conducteur pour mener un entreteien d'embauche ? Est ce bin cela ou je suis à côté de l plaque de stop.
Si c'est ça, je pourrais t'apporter des élments e réponses.

Citation
sabah59 a écrit:
salam,

j'ai un devoir à faire en ressource humaine qui consiste à réaliser un questionnaire (un entretien individuel) sur le métier que je souhaite.
mais je ne sais pas par quoi commencer, donc si vous avez des exemples à me fournir sa serai super gentil de votre part.


merci d'avance.

Citation
malohowa a écrit:
regarde ds le forum général ya un sujet ki traite ce theme de rania55 <reussir son entretien d'embauche>

tout d'abord merci de m'avoir répondu.
mais se que j'ai à faire n'a rien avoir avec un entretien d'embauche.
merci

Citation
almarjane a écrit:
Salam

Je ne commprends pas.
tu dois réaliser un questionnaire (unentretien individuel)...
Si je comprends bien, tu dois réaliser la trame, ou un questionnaire qui te servira de fil conducteur pour mener un entreteien d'embauche ? Est ce bin cela ou je suis à côté de l plaque de stop.
Si c'est ça, je pourrais t'apporter des élments e réponses.

Citation
sabah59 a écrit:
salam,

j'ai un devoir à faire en ressource humaine qui consiste à réaliser un questionnaire (un entretien individuel) sur le métier que je souhaite.
mais je ne sais pas par quoi commencer, donc si vous avez des exemples à me fournir sa serai super gentil de votre part.


merci d'avance.

merci pour ta reponse.
je m'explique, je dois réaliser un questionnaire comme on l'habitude de réaliser les directrices de ressource humaine. le genre d'entretien qui a lieu une fois dans l'année dans l'entreprise. c'est un genre de bilan annuel que le directeur fait à chacun de ses employés.
je sais pas si je me fais bien comprendre.

merci!!!

les personnes qui pourront mieux m'aider sont ceux qui ont fait des études ressources humaine.

Salam

Tu parles donc de l'entrtein professionnel ou l'entretien d'évaluation...y'a en fait plusieurs appellations.
J'ai un Master 1 (ex-DESS) en RH et je sais que j'avais pleins de modèles de grilles d'évaluation.
J'essaie de remetre la main sur mes cours ce soir et je te tiens au courant.

Citation
sabah59 a écrit:

Citation
almarjane a écrit:
Salam

Je ne commprends pas.
tu dois réaliser un questionnaire (unentretien individuel)...
Si je comprends bien, tu dois réaliser la trame, ou un questionnaire qui te servira de fil conducteur pour mener un entreteien d'embauche ? Est ce bin cela ou je suis à côté de l plaque de stop.
Si c'est ça, je pourrais t'apporter des élments e réponses.

Citation
sabah59 a écrit:
salam,

j'ai un devoir à faire en ressource humaine qui consiste à réaliser un questionnaire (un entretien individuel) sur le métier que je souhaite.
mais je ne sais pas par quoi commencer, donc si vous avez des exemples à me fournir sa serai super gentil de votre part.


merci d'avance.

merci pour ta reponse.
je m'explique, je dois réaliser un questionnaire comme on l'habitude de réaliser les directrices de ressource humaine. le genre d'entretien qui a lieu une fois dans l'année dans l'entreprise. c'est un genre de bilan annuel que le directeur fait à chacun de ses employés.
je sais pas si je me fais bien comprendre.

merci!!!

Citation
almarjane a écrit:
Salam

Tu parles donc de l'entrtein professionnel ou l'entretien d'évaluation...y'a en fait plusieurs appellations.
J'ai un Master 1 (ex-DESS) en RH et je sais que j'avais pleins de modèles de grilles d'évaluation.
J'essaie de remetre la main sur mes cours ce soir et je te tiens au courant.

Citation
sabah59 a écrit:

Citation
almarjane a écrit:
Salam

Je ne commprends pas.
tu dois réaliser un questionnaire (unentretien individuel)...
Si je comprends bien, tu dois réaliser la trame, ou un questionnaire qui te servira de fil conducteur pour mener un entreteien d'embauche ? Est ce bin cela ou je suis à côté de l plaque de stop.
Si c'est ça, je pourrais t'apporter des élments e réponses.

Citation
sabah59 a écrit:
salam,

j'ai un devoir à faire en ressource humaine qui consiste à réaliser un questionnaire (un entretien individuel) sur le métier que je souhaite.
mais je ne sais pas par quoi commencer, donc si vous avez des exemples à me fournir sa serai super gentil de votre part.


merci d'avance.

merci pour ta reponse.
je m'explique, je dois réaliser un questionnaire comme on l'habitude de réaliser les directrices de ressource humaine. le genre d'entretien qui a lieu une fois dans l'année dans l'entreprise. c'est un genre de bilan annuel que le directeur fait à chacun de ses employés.
je sais pas si je me fais bien comprendre.

merci!!!

merci bcp bcp!!!
je parle de l'entretien individuel annuel, celui qui à lieu une fois par an. le genre d'entretien ou le responsable poser un certains nombre de questions à son employer pour voir ses perspectives d'évolution au sein de l'entreprise... genre : (expression de l'enseignant par rapport à son vécu en Chambre de Métiers, à sa mission, ses perspectives, ses projets, ses attentes...).
si le faut je t'envoie l'exemple que j'ai. mon pb c'est que j'était absente donc je sais pas comment m'y prendre et je dois le rendre lundi.
merci pour ton aide.
j'espère que mes explication on été un peu clair.

Salam

Nous parlons bien de la même chose.
Je te laisse mon adresse mail par mp.
Tu peux m'envoyer ce que tu as déjà fait par mail et je te dirai ce que j'en pense

Citation
sabah59 a écrit:

Citation
almarjane a écrit:
Salam

Tu parles donc de l'entrtein professionnel ou l'entretien d'évaluation...y'a en fait plusieurs appellations.
J'ai un Master 1 (ex-DESS) en RH et je sais que j'avais pleins de modèles de grilles d'évaluation.
J'essaie de remetre la main sur mes cours ce soir et je te tiens au courant.

Citation
sabah59 a écrit:

Citation
almarjane a écrit:
Salam

Je ne commprends pas.
tu dois réaliser un questionnaire (unentretien individuel)...
Si je comprends bien, tu dois réaliser la trame, ou un questionnaire qui te servira de fil conducteur pour mener un entreteien d'embauche ? Est ce bin cela ou je suis à côté de l plaque de stop.
Si c'est ça, je pourrais t'apporter des élments e réponses.

Citation
sabah59 a écrit:
salam,

j'ai un devoir à faire en ressource humaine qui consiste à réaliser un questionnaire (un entretien individuel) sur le métier que je souhaite.
mais je ne sais pas par quoi commencer, donc si vous avez des exemples à me fournir sa serai super gentil de votre part.


merci d'avance.

merci pour ta reponse.
je m'explique, je dois réaliser un questionnaire comme on l'habitude de réaliser les directrices de ressource humaine. le genre d'entretien qui a lieu une fois dans l'année dans l'entreprise. c'est un genre de bilan annuel que le directeur fait à chacun de ses employés.
je sais pas si je me fais bien comprendre.

merci!!!

merci bcp bcp!!!
je parle de l'entretien individuel annuel, celui qui à lieu une fois par an. le genre d'entretien ou le responsable poser un certains nombre de questions à son employer pour voir ses perspectives d'évolution au sein de l'entreprise... genre : (expression de l'enseignant par rapport à son vécu en Chambre de Métiers, à sa mission, ses perspectives, ses projets, ses attentes...).
si le faut je t'envoie l'exemple que j'ai. mon pb c'est que j'était absente donc je sais pas comment m'y prendre et je dois le rendre lundi.
merci pour ton aide.
j'espère que mes explication on été un peu clair.

salut les amis je ss etudiante et je doi faire un expose sur la GRH au maroc j espere que vous m aideez
et merci d avance