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LeBanisseur a écrit:
Salam
En général s'ils n'ont pas évoqué la question en entretien c que soit ils donnent le minimum légal
Soit ils ont une grille interne invariable
Soit t'as manque ta chance de n3gocier car qui ne dit mot consent ....en tous les cas si t'as pas négocié à l'entretien ça va être compliqué de réclamer une négo à la prise de poste ...
Tu vas devoir attendre des mois au minimum si ce n'est l'année suivante j'en ai bien peur ....faut tjs poser la question ça montre que t pas 'en chien' et que tu as la tête sur les épaules...même si on te dit que c non négociable...
En tout cas bsahtek le poste
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LeBanisseur a écrit:
Salam
En général s'ils n'ont pas évoqué la question en entretien c que soit ils donnent le minimum légal
Soit ils ont une grille interne invariable
Soit t'as manque ta chance de n3gocier car qui ne dit mot consent ....en tous les cas si t'as pas négocié à l'entretien ça va être compliqué de réclamer une négo à la prise de poste ...
Tu vas devoir attendre des mois au minimum si ce n'est l'année suivante j'en ai bien peur ....faut tjs poser la question ça montre que t pas 'en chien' et que tu as la tête sur les épaules...même si on te dit que c non négociable...
En tout cas bsahtek le poste
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Meme12345 a écrit:
Mais le problème je veux pas qu’on sache que je demande parce que je trouve pour moi ça fais pas pro je ne sais pas je suis juste alternant je trouve que ça fais pas sérieux car la mentalité française fait que c’est un tabou l’argent
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Meme12345 a écrit:
Allah y Ahtek saha psk tout mes potes n’ont pas parlé de salaire pendant l’entretien et soit ils avaient 1050€ soit 1200 c’est pour cela je voulais savoir
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Meme12345 a écrit:
Mais le problème je veux pas qu’on sache que je demande parce que je trouve pour moi ça fais pas pro je ne sais pas je suis juste alternant je trouve que ça fais pas sérieux car la mentalité française fait que c’est un tabou l’argent
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Aminou94 a écrit:
Salam
Mdrrr tu m’as fait trop rire
Tu vas vite comprendre que la mentalité de l’argent c’est pas ça qui compte W
Quand tu auras des factures a payer et que chaque chose que tu as envie de faire , c’est avec la maille que tu puisse faire qqchose .
Reveilles Toi et arrêtes de te faire rouler dans la farine du petit mouton .
Dis toi qu’il y a la maille qui maille ?
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Meme12345 a écrit:
Vous avez raison les frères barakoullah oufikoum soit j’attend le contrat soit j’essaye de savoir parce que là pour l’été je taffe avec eux je vais essayé de voir. Mais Inchallah que qql d’autre tombe sur ce post pour m’éclairer
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citronnette a écrit:
Salam
Demande ton contrat de travail. Tu auras le salaire indiqué dessus. Rapproche-toi de ton employeur ou de ton CFA. Selon les endroits, le contrat est fait ici ou là.
Pour la première alternance de ma fille, c'est son patron qui lui a fait. Elle commençait début juillet, elle en avait besoin pour trouver un logement sur place.
Et pour celle de cette année, le patron lui a demandé de se rapprocher du CFA, que c'est elle qui s'occupait de faire les contrats, mais au final, le CFA partant en "vacances", c'est le patron qui s'y est collé mdr.
Faut les harceler. Tu as besoin de ton contrat. Et puis ... c'est une preuve que tu es réellement pris car jusque là, ils peuvent te balader et finalement ne pas te prendre, donc, récupère ton précieux sésame.
Bon après, négocier ton salaire ... C'est toujours possible, bien entendu, m'enfin ... connaissant le groupe Auchan, tu peux toujours rêver (oui, Leroy Merlin appartient à Auchan).
Avec la guerre en Ukraine, tous leurs magasins en Russie s'en prennent plein la figure et déjà qu'ils étaient en perte de vitesse avant le covid, encore pire après, mais là ...
Que ce soit en entrepôt, en magasin ou les succursales, ils n'embauchent que des alternants à la rentrée. Et de tous les niveaux, que ce soit pour travailler à la poissonnerie pour un simple CAP ou devenir cadre dans les bureaux ...
Travail à moindre coût pour faire le plus de bénéfices possible ... Dire que le père à l'origine de cette entreprise se vantait d'avantager ses salariés ... Depuis que le fils a repris l'entreprise, on est en plein capitalisme ...
Bref ...
Dis hamdoulillah, tu as trouvé ton alternance, c'est déjà ça.
Si jamais tu as des questions, n'hésite pas, je commence à être rodée avec ma petite.
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mourad95000 a écrit:
Salam
le principale c'est que tu as obtenu ton stage , essaye d'acquérir le maximum et bien bosser et valider ton diplôme t'aura tout le temps pour gagner de l argent inchallah , Félicitation et bon courage
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Meme12345 a écrit:
Al hamdoulilah tu as bien raison mais les grandes sociétés comme ça ils prennent du temps pour les papiers on doit vraiment les harceler. De plus je travaille avec eux l’été pour m’intégrer plus facilement mais bon c’est important de savoir le salaire à partir de mars je serais que en entreprise et faire 35h la semaine pour 1000€ c’est pas fameux quoi
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citronnette a écrit:
Te plains pas, ma fille a été en alternance en Normandie, alors que son école est sur Paris, donc compte les aller-retour et l'essence, le péage derrière. Un loyer à payer l'autre côté (500€), tout ça pour 800€ de salaire par mois, elle était dans la 1re tranche (moins de 20 ans, diplôme de bas niveau ...). Même avec l'apl, ben ça fait mal quoi.
Clairement, si on était pas là, elle ne mangeait pas. Se vêtir, se soigner ... mdr !!
Cette année, elle passe à 1000€, elle aura la prime d'activité en prime ... Bon, ça va aller un peu mieux. Mais on galère pour lui trouver un logement ...
Harcèle-les. Ils s'en fichent eux que tu vis avec une misère. N'hésite pas.
Le patron de ma fille, une boîte de taille moyenne (un laboratoire et 4-5 boutiques associées) roule en mazeratti. Et il n'a que des alternants dans sa boîte ... Y'a des moments, ma fille se retrouve seule à bosser car les autres sont absents ou en repos (ce qui est illégal), et elle encadre parfois même des stagiaires de passage (alors qu'elle n'est qu'alternante elle-même).
Bref ... si tu savais ... Le monde du travail dans toute sa splendeur.
Et bien sûr, tant qu'il n'y a pas d'accident, aucun contrôle, rien ne bouge. Même si tu dénonces, c'est toi qui trinques le plus, tout au moins sur le plan psychologique, eux sont bardés d'avocats, t'as généralement aucune chance de t'en sortir.
Là ma fille, on se bagarre pour récupérer sa fiche de salaire de juin. La RH est en vacances jusque fin juillet, elle ne l'a juste pas eu. Normal.
Harcèle les. Il faut.